【多选题】

2013年王某初次就业到甲公司工作。 2020年年初,王某患重病向公司申请病休。关于王某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有( )。

A、 医疗期内,甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B、 王某可享受不超过6个月的医疗期
C、 公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D、 医疗期内,甲公司不得与王某解除劳动合同

正确答案:BCD

答案解析: ( 1)选项 A:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%( VS停工留薪期:原工资福利待遇不变);( 2)选项 B:王某的实际工作年限小于 10年,在甲公司的工作年限为 5年以上,其医疗期为 6个月,按 12个月内累计病休时间计算;( 3)选项 C:公休、假日和法定节日包括在医疗期内( VS带薪年休假:国家法定休假日、休息日不计入);( 4)选项 D:医疗期内不得解除劳动合同,用人单位符合随时通知解除劳动合同的除外(本题案情无迹象表明甲公司符合随时通知解除劳动合同的条件)。

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